ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΙΝΓΚ, Αποσπώντας άλλα δύο ξεχωριστά βραβεία

Χάλκινο βραβείο για την "Καλύτερη Στρατηγική για DEI”

Το Ινστιτούτο Νευρολογίας και Γενετικής Κύπρου διακρίθηκε με το Χάλκινο βραβείο για την «Καλύτερη Στρατηγική DEI (Ισότητα – Διαφορετικότητα - Συμπερίληψη) στο χώρο Εργασίας» στα Cyprus HR Awards 2023. Η διάκριση αυτή αναδεικνύει τη δέσμευση του Ινστιτούτου για τη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που προάγει την ισοτιμία, τη συμπερίληψη και τον σεβασμό για όλους. 

«Ως Ινστιτούτο, είμαστε περήφανοι που οι συνεχείς προσπάθειες μας για ένα περιβάλλον στήριξης και ένταξης αναγνωρίζονται σε εθνικό επίπεδο. Παραμένουμε αφοσιωμένοι στην εξέλιξη της στρατηγικής μας DEI, διασφαλίζοντας ότι το Ινστιτούτο θα συνεχίσει να είναι ένας χώρος όπου όλοι αισθάνονται ότι ανήκουν σε ένα υποστηρικτικό περιβάλλον και μπορούν  να ευημερούν», ανέφερε ο Διευθυντής Οικονομικών και Διοίκησης του ΙΝΓΚ, κ. Μάριος Φλούρος.  

ΙΝΓΚ: Πιστοποιημένος Εργοδότης Ισότητας 

Το ΙΝΓΚ, πιστοποιημένος Εργοδότης Ισότητας από το 2015, ανακοινώνει με υπερηφάνεια την ανανέωση της πιστοποίησής του. Το ΙΝΓΚ τιμήθηκε την Πέμπτη, 5 Δεκεμβρίου 2024, στην τελετή απονομής των πιστοποιήσεων, του Εθνικού Φορέα Πιστοποίησης Επιχειρήσεων, από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Γιάννη Παναγιώτου.

Ο Εθνικός Φορέας Πιστοποίησης αναγνωρίζει οργανισμούς που εφαρμόζουν πολιτικές διασφάλισης της ισότητας των φύλων στο χώρο εργασίας, ίσων ευκαιριών ανέλιξης και κατάρτισης, συμφιλίωσης επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής και ιδιαίτερα την αρχή ίσης αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για την ίδια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας. 

Η πιστοποίηση ως Εργοδότης Ισότητας είναι ένα έργο που συγχρηματοδοτείται από την Κυπριακή Δημοκρατία και το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, υπό την αιγίδα του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

«Το ΙΝΓΚ συνεχίζει να επενδύει στην καλλιέργεια ενός εργασιακού περιβάλλοντος όπου η ισότητα αποτελεί θεμέλιο λίθο για την πρόοδο και την καινοτομία. Η ανανέωση της διαπίστευσης επαληθεύει τη δέσμευση μας για τη δημιουργία μιας κουλτούρας όπου οι ίσες ευκαιρίες σε όλους τους τομείς και δραστηριότητες του οργανισμού είναι δεδομένες», σημειώνει η Υπεύθυνη Ανθρώπινου Δυναμικού του ΙΝΓΚ, κ. Άννα Μιχαηλίδου.